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奉新县委党校公开选聘教师工作实施方案

  • 2015/7/25 7:50:55
  • 来源:政府网
  • 编辑:奉新信息网
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因工作需要,奉新县委党校拟向全县事业单位公开选聘3名教师,特制定本方案。


一、选聘原则

1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

2、坚持公开、公平、公正原则;

3、坚持严格考试、平等竞争、择优录用的原则。

二、资格条件

1、拥护党的路线、方针、政策,具备良好的思想政治素质和职业道德修养,遵纪守法,团结协作,社会形象好。

2、热爱干部教育事业,熟悉党校教学特点,具有较高的理论政策水平、扎实的专业知识基础,掌握现代教育培训理论和方法,具备胜任教学、科研工作的能力。

3、第一学历为大学本科及以上学历,年龄35周岁以下(1980年元月1日以后出生)。专业要求:政治与社会类、法律类、中文类、教育类。

4、本县事业单位在职、在岗、在编,且工资属财政全额拨款人员。如属农村中小学教师,须工作满三年以上(含满三周年)。

5、身体健康,能胜任本职工作。

三、选聘程序

(一)公开报名:

报名采取个人自荐的方式进行,由本人到县委党校办公室报名。报名费每人100元。按岗位数1︰5的比例要求开展选聘,报名人数达不到报名比例,则按要求核减岗位数。

报名时须携带本人身份证、毕业证、资格证原件及复印件各一份,填写报名登记表一式两份,近期同底一寸免冠彩色照片3张。

(二)资格审查:

由县委党校公开选聘教师工作领导小组进行资格初审,审查合格者发放笔试准考证。资格审查贯穿公开选聘工作全过程。

(三)考试方法:

采取笔试、面试的方法进行选聘,笔试和面试总分为100分,笔试成绩占40%,面试成绩占60% 。

1、笔试:总分为100分,考试内容为综合基础知识。笔试成绩按从高分到低分的顺序排名,笔试按岗位的1:3比例确定进入面试,笔试成绩末位相同者一并进入面试。

2、面试:总分为100分,面试以现场说课方式进行,现场抽签确定考生说课顺序,由考生按事先确定的一个命题提前半个小时进行备课,说课时间为15分钟。

(四)体检:

按笔试、面试总分,根据岗位1︰1的要求确定体检人数,末位总分相同时,以面试成绩由高到低确定。体检不符合要求的考生,取消选聘资格。根据空缺名额,按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行,体检费用自理.

(五)公示与聘用

入闱人员公示七天,公示期满无异议的,按有关规定办理调动手续。

四、时间安排

1、公开报名:2015年8月1日—4日,地点为县委党校

2、笔试:2015年8月11日上午8:30,地点为县委党校

3、面试:时间另行通知,地点为县委党校

五、组织领导

为做好公开选聘工作,成立县委党校教师公开选聘工作领导小组,由人社部门牵头,由组织、人社、编办、纪检、党校等部门抽调人员负责日常工作。

组长:丁杏花    副组长:邹俊明 肖晓

成员:李福生    龚雨平 詹彦忠 孙有华

六、纪律监督

选聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,全程接受纪检部门和社会的监督。

监督电话:0795—7187756

本方案未尽事宜,由公开选聘领导小组负责解释;

联系电话:0795—7186068

奉新县委党校公开选聘教师工作领导小组

2015年7月24日


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